注重实际能力 J.TEST的基本思路是以实际应用能力为重。因此,出题结构上加重了听力部分的比例(达总分的50%) 。与此同时,对日本文化的理解、时时新闻及图表分析方面也有相当的要求。
鉴定范围广
考试频次高 J.TEST举办频次高。隔月都有公开考试。最大程度方便了企业的人事培训计划的制作、新人的采用及人才的选拔之所需,同时也为日语爱好者对鉴定阶段性日语的提高而提供一个平台。 另外,还可以应企业要求,单独举办团体考试(详情请参考本网站的[团体考试]栏目)。
便于考生的自我提高
一卷多级的考试制度 J.TEST考试分高级(A-C级)中级(D-E级)及初级(F-G级)三种考卷。 高中级(A-C级)中分6个级别。 中级/初级(D-E级)中分2个级别。 入门级(F-G级)中分2个级别。 由于是根据考试的分数来评判级别,将级别认定最大化,避免了单一考卷单一级别的诸多弊端。 (级别同分数的关系请参考【证书与成绩】栏中的说明)
J.TEST考试的人性化: |